7月10日上午，山西省繁峙交警大隊組織全體民警、協(xié)警召開了紀律作風整治動員部署會議。會議出臺了“九個一律”的嚴明措施，為從嚴治警、從嚴治隊下了一劑“猛藥”。
     為有效杜絕交警隊伍中普遍存在干與不干一個樣、干多干少一個樣、干好干壞一個樣的消極思想，從根本上解決交警隊伍中普遍存在的在職民警、輔警長期請假不上崗的問題，出勤不出力、“當和尚不撞鐘”的問題，人心渙散、不思進取的問題和作風漂浮、紀律松懈、我行我素的問題，大隊借縣公安局新任局長的“三把火”，大力開展了這次交警隊伍的全方位整動。會議重提了“誰砸交警隊的牌子，就砸誰的飯碗子”的整治口號，并推出了“九個一律”的嚴明措施：一是自即日起三日之內(nèi)凡是在職不到崗的，無論是長期請假還是其它任何理由，正式民警一律提請組織人事部門和紀檢監(jiān)察部門辦理離職離崗手續(xù)；輔警一律無條件辭退。二是建立了嚴格的績效考核制度，實行日考、周評、月通報、季算賬的考核評價機制，凡是在崗不干事、出勤不出力，正式民警一律停職培訓(xùn)、停薪反醒；輔警一律無條件辭退。三是出臺了嚴明的紀律作風整改制度，責成大隊紀檢督察部門加大督察的力度，實行工作時間定時、不定時的查勤查崗制度，凡是查獲有上下班遲到早推的、脫崗漏崗的、工作時間干私活的或有單位內(nèi)務(wù)衛(wèi)生不整的、有令不行有禁不止的，如果一周累計達到三次的，正式民警一律停職培訓(xùn)、停薪反醒；輔警一律無條件辭退。四是制定了嚴厲的執(zhí)勤執(zhí)法規(guī)范制度，凡是查獲有警容不嚴整、著裝不規(guī)范、語言不文明、行為不端莊的，執(zhí)勤執(zhí)法不佩帶記錄儀的，法律文書不規(guī)范的，執(zhí)法程序不規(guī)范的，違法“五條禁令”、“六條警規(guī)”、“七涉”規(guī)定、警車管理使用規(guī)定的，情節(jié)輕微的，正式民警一律停職培訓(xùn)、停薪反醒；輔警一律無條件辭退。情節(jié)嚴重、構(gòu)成犯罪的，一律依法追究刑事責任。
      目前，大隊正在排摸請假不上崗的人員，以上“九個一律”的嚴明措施正在細化和成文中。這無疑是大隊有史以來關(guān)于從嚴治警的一劑“猛藥”。（白成廷）