為了進(jìn)一步抓好基層基礎(chǔ)建設(shè)各項(xiàng)工作，山西省神池交警大隊(duì)以從優(yōu)待警凝聚警心、增強(qiáng)戰(zhàn)斗力為有效途徑，從四個(gè)方面入手落實(shí)各項(xiàng)從優(yōu)待警的措施，收到了良好效果。
       一、從政治上關(guān)心。大隊(duì)建立了“立功創(chuàng)模獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制”，對(duì)工作業(yè)績(jī)顯著、表現(xiàn)突出的民警，除了給予經(jīng)濟(jì)和物質(zhì)上的獎(jiǎng)勵(lì)外，還給予政治榮譽(yù)激勵(lì)表彰。并通過(guò)對(duì)民警工作實(shí)績(jī)、業(yè)務(wù)能力、廉政勤政等各方面的考察考核，從中篩選優(yōu)秀苗子作為培養(yǎng)對(duì)象，及時(shí)做好其黨員發(fā)展、職級(jí)待遇等工作，作為提拔中層骨干儲(chǔ)備人才。
         二、從工作上愛(ài)護(hù)。大隊(duì)決心抓好基層單位的硬件建設(shè)，計(jì)劃投資數(shù)十余萬(wàn)元為基層添置公務(wù)用車、對(duì)講機(jī)、防刺背心、反光背心、鋼盔等，有效保障民警在執(zhí)行公務(wù)中的人身安全。在城區(qū)的主要交通路口安裝紅綠燈、電子眼等科技設(shè)備，通過(guò)實(shí)施科技強(qiáng)警，利用先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、查詢系統(tǒng)等，減少民警繁重的勞動(dòng)，提高工作效率。
        三、從生活上體恤。大隊(duì)認(rèn)真推行、落實(shí)民警休假、輪休工作制度，做到科學(xué)用警。定期為民警體檢，建立特困民警、功臣民警、單親民警家庭檔案，定期上門探望慰問(wèn)、發(fā)放補(bǔ)助等。
        四、在政策上延伸。大隊(duì)建立家訪、探望慰問(wèn)出差、因公負(fù)傷、犧牲民警家屬制度，民警過(guò)生日由大隊(duì)辦公室代表大隊(duì)送生日蛋糕、鮮花、慰問(wèn)金。積極解決民警家庭中的各種實(shí)際困難，延伸從優(yōu)待警政策，讓民警全身心地投入到工作之中。（白紅梅  張峻）