昨天，最高人民檢察院檢察長曹建明在最高檢司法體制改革領導小組第六次會議上強調(diào)，檢察機關要深刻把握全面深化改革的關鍵地位和重要作用，自覺運用改革精神謀劃推動工作，讓人民對司法改革有更多獲得感。

會上曹建明強調(diào)，當前深入推進司法改革關鍵是要解決“最后一公里”問題。要規(guī)劃好各項改革出臺的時機、方式、節(jié)奏，加大改革方案出臺力度，抓緊抓實試點工作，推出一批廣大人民群眾和廣大檢察人員都能真正認可的硬招實招。

對于深化人民監(jiān)督員制度改革、涉法涉訴信訪工作機制改革、檢務公開等正在試點或已全面推開的改革項目，各牽頭部門要持續(xù)用力、深入推進，讓人民群眾見到實實在在的成效。

值得關注的是，最高檢日前已原則通過了《關于建立從符合條件的律師、法學專家中招錄檢察官制度改革建議方案》《關于人民檢察院檢察官逐級遴選改革意見》等檢察改革文件。

會議指出，要按照新修訂的《關于深化檢察改革的意見(2013—2017年工作規(guī)劃)》，組織好改革任務實施，注重政策統(tǒng)籌、方案統(tǒng)籌、力量統(tǒng)籌、進度統(tǒng)籌，確保各項改革任務相互協(xié)調(diào)、改革進程前后銜接、改革成果彼此配套。

記者在今年新修訂的意見中就看到，最高檢此前也多次強調(diào)完善檢察官職業(yè)準入和選任制度。建立從符合條件的律師、法學專家中招錄檢察官制度。

完善檢察官職業(yè)準入和選任制度

適當提高初任檢察官的任職年齡、法律工作年限

根據(jù)檢察院不同層級,設置檢察官不同的任職條件

健全檢察官統(tǒng)一招錄、有序交流、逐級遴選機制

初任檢察官由省級檢察院統(tǒng)一招錄,一律在基層檢察院任職,上級檢察院的檢察官一般從下一級檢察院的優(yōu)秀檢察官中遴選

建立檢察官遴選委員會制度

建立從符合條件的律師、法學專家中招錄檢察官制度

建立軍事檢察官轉(zhuǎn)任地方檢察官銜接制度,暢通具備條件的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部進入檢察隊伍的通道

健全檢察機關和法學教育研究機構人員的雙向交流與互聘機制
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