法制日?qǐng)?bào)記者　潘從武　法制日?qǐng)?bào)通訊員　高源

　　2015年10月,白某應(yīng)聘到新疆某種業(yè)公司從事銷售工作。在接下來(lái)的3個(gè)月中,白某為公司拉了幾個(gè)客戶,但公司未給他兌現(xiàn)發(fā)放20%提成的承諾。白某打算辭職,但想著自己幾個(gè)月不能白干,于是,他先從公司以出差的名義借出1300元的差旅費(fèi)。緊接著,又來(lái)到一家農(nóng)資店,以公司的名義收取了3000元貨款。4300元到手后,白某認(rèn)為基本上夠自己的提成和工資了,于是,他給老板打電話說(shuō)自己不想干了,就不再去公司了。

　　待公司發(fā)現(xiàn)白某私自收取了3000元的貨款后,公司財(cái)務(wù)人員多次向白某催要,白某總是以各種理由推拖,后來(lái),他干脆換了手機(jī)號(hào)碼。

　　今年3月初,種業(yè)公司將白某訴至新疆維吾爾自治區(qū)昌吉市人民法院,要求白某返還3000元貨款和1300元的差旅費(fèi)。

　　在法官的調(diào)解下,雙方達(dá)成調(diào)解協(xié)議,白某返還了3000元貨款和1300元差旅費(fèi)。

　　承辦本案的法官表示,本案中白某的做法不可取,討要工資應(yīng)當(dāng)依法向勞動(dòng)部門(mén)提起勞動(dòng)仲裁或依法提起訴訟,尋求合法途徑解決。白某私自向農(nóng)資店收取貨款的行為屬于不當(dāng)?shù)美?白某在公司擔(dān)任業(yè)務(wù)員期間以差旅費(fèi)名義向公司借款1300元的行為屬于借款合同行為,而公司克扣其工資提成的行為屬于勞動(dòng)者與用人單位之間的勞動(dòng)爭(zhēng)議行為,三者屬于三種不同的法律關(guān)系,不能相互沖抵。